HÄUFIGE FRAGEN
Was Betriebsinhaber uns fragen
Was genau filmt mein Team?
Die ganz normale Arbeit, aus eigener Sicht mit einer Kopfkamera. Nichts wird nachgestellt, es gibt keine Zusatzaufgaben. Ab und zu fragen wir nach bestimmten Arbeiten, etwa Steckdosen setzen, Kabel ziehen, Arbeiten am Verteiler oder eine Wärmepumpe montieren.
Müssen wir Ausrüstung kaufen?
Nein. Klavax stellt das komplette Aufnahme-Kit. Es passt zu Helm und normaler Arbeitskleidung.
Hält das Filmen die Arbeit auf?
Nein. Die Kamera ist freihändig und läuft im Hintergrund mit. Ihr Team arbeitet wie gewohnt.
Wie lernt mein Team, richtig aufzunehmen?
Jeder Partnerbetrieb bekommt eine kurze Einweisung für das Team und Feedback zu jedem Clip. Die meisten Teams haben es nach wenigen Tagen raus.
Gibt es viel Papierkram?
Sehr wenig. Jede Person unterschreibt einmal eine Einwilligung. Für jede Baustelle gibt der Kunde seine Erlaubnis über unsere Vorlage.
Was ist mit unseren Kunden und ihren Wohnungen?
Wir filmen nur, wo der Kunde zustimmt, und stellen dafür die Vorlage bereit. Gesichter, Adressen, Dokumente und Bildschirme werden unkenntlich gemacht oder entfernt, bevor Material unsere Verarbeitung verlässt. Jeden Auftrag können Sie ohne Begründung auslassen.
Müssen Mitarbeitende mitmachen?
Nein. Die Teilnahme ist freiwillig. Jede Person willigt schriftlich ein und kann jederzeit widerrufen. Hat Ihr Betrieb einen Betriebsrat, binden wir ihn vor dem Start ein.
Können wir sehen, was weitergegeben wird?
Ja. Sie können das Material ansehen und die Löschung jedes Clips verlangen.
Wird das Material genutzt, um unsere Mitarbeitenden zu bewerten?
Nein. Es dient ausschließlich dazu, KI für Roboter zu trainieren. Wir geben es Ihnen nie zur Leistungskontrolle, und es gelangt nicht in erkennbarer Form zu Ihren Wettbewerbern.
Wie läuft die Bezahlung?
Wir zahlen Ihrem Betrieb jede akzeptierte Stunde Videomaterial, monatlich per Überweisung gegen Rechnung. Wie Sie den Betrag im Team aufteilen, entscheiden Sie. Viele Partner geben einen Anteil an die Mitarbeitenden weiter, die filmen.
Was gilt als akzeptierte Stunde?
Material, das sich für das Training eignet: Hände und Arbeitsbereich gut sichtbar, echte laufende Arbeit, ruhige Kamera und eingehaltene Datenschutzregeln. Pausen, Fahrten und Büroarbeit zählen nicht. Jeden Monat erhalten Sie einen Bericht, welche Clips akzeptiert wurden und, falls nicht, warum.
Welche Gewerke und Länder?
Vor allem Elektro sowie Heizung und Klima, inklusive Wärmepumpen, in Deutschland, Spanien und Italien. Andere Gewerke können sich gerne ebenfalls bewerben.
Werden Roboter uns ersetzen?
Ziel sind Roboter, die bei sich wiederholenden, körperlich schweren oder gefährlichen Arbeiten helfen, und bis dahin vergehen noch viele Jahre. Es ist besser, wenn erfahrene Fachleute diese Daten jetzt prägen, als wenn Roboter von Leuten lernen, die die Arbeit nie gemacht haben.